Résultats du Questionnaire “Comment parler de la Gestion Mentale ?”

Un grand merci à tous ceux qui ont répondu au questionnaire en ligne.

Vous avez été 78 à répondre, 59 “connaisseurs” et 19 “découvreurs”.

 

Ce qui intéresse tout le monde dans la Gestion Mentale :

  • découvrir des stratégies d’apprentissage efficaces
  • avoir une meilleure compréhension de soi et des autres.

Le slogan préféré : “Se comprendre pour mieux apprendre ” est aussi celui d’IF Normandie !

Les forces : l’efficacité et la spécificité du dialogue pédagogique, quel que soit le domaine d’utilisation.

Les faiblesses mises en évidence : le manque de figure médiatique, un vocabulaire difficile d’accès, un positionnement peu clair par rapport à des concurrents utilisant des concepts proches (Orthopédagogie, psychopédagogie positive, neuropédagogie), une présence trop faible sur les outils de communication actuels : réseaux, communautés, chaînes video…

 

Retrouvez plus d’informations dans la note de synthèse complète :

Sommaire :

1.Les mots de la Gestion mentale

2. Comparaison entre les pédagogies

3. Critiques des pédagogies

4. Exploitation du questionnaire

5. Annexes : bibliographie (très complète et actualisée !) , exploitation du questionnaire, schéma confrontant les 4 pédagogies étudiées

 

Note de synthèse_Comment parler de la GM ?

  Auteurs de la note de synthèse : Anne GOURLIAU, Loïc ROUSSEL, Noémie REPETTO                     

 

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